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                 “英雄不問(wèn)出處，只要你夠忠誠、夠專(zhuān)業(yè)、夠敬業(yè)，在金宏就有無(wú)限的發(fā)展空間！
               ——董事長(cháng)   金向華         

            金宏建立了金宏人的八大素養基因、八大能力基因和十大管理者基因，并將之分解為各層次人員的崗位勝任力模型，作為金宏人才選拔、培養、激勵的標準。
            其中,金宏價(jià)值觀(guān)作為金宏人的素養DNA，是金宏人才選拔的首要條件。

            
	   
	  
            
	  	
            

            








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